Jakarta, CNBC Indonesia – Setiap pemukim pasti melakukan kesalahan di tempat kerja. Meskipun ada kesalahan kecil yang mana enteng terlupakan keesokan harinya, ada pula kesalahan yang dimaksud mampu berubah menjadi penyesalan pada karier.
Mayoritas, tepatnya 66%, pekerja mengutarakan merek mempunyai penyesalan terkait pekerjaan, menurut laporan terbaru dari Resume Now. Laporan yang dimaksud mensurvei 1.000 pekerja di dalam AS, Inggris, Prancis, kemudian Jerman pada Januari 2024.
Berikut adalah 4 penyesalan utama yang tersebut paling banyak dirasakan pekerja:
- Tidak meminta-minta kenaikan pendapatan (60%)
- Tidak memprioritaskan work-life balance (59%)
- Bertahan ke satu tempat kerja terlalu lama (58%)
- Tidak menegosiasikan penghasilan untuk pekerjaan baru (58%)
Secara umum, banyak penyesalan berasal dari kelambanan juga bukanlah tindakan, catat Resume Now pada laporannya. Misalnya saja, tambahan sejumlah khalayak yang memaparkan merekan menyesali bekerja terlalu lama ke sebuah perusahaan, dibandingkan dengan merekan yang digunakan menyesal berhenti dari pekerjaan (38%).
Sebelum terlambat, Anda sebaiknya menyiapkan diri untuk mengambil tindakan agar tak menyesal dalam kemudian hari.
Meminta kenaikan pendapatan memang sebenarnya rumit, namun ada cara untuk bersikap strategis. Mulailah tunjukkan bahwa Anda layak naik gaji, beberapa bulan sebelum mengajukan permintaan resmi, kata pakar keuangan Ramit Sethi, seperti dikutipkan dari CNBC Make It.
Artikel ini disadur dari 4 Penyesalan Terbesar dalam Karir Menurut Riset Terbaru
