Bagi perusahaan, pengelolaan karyawan menjadi bagian yang sangat penting. Pengelolaan karyawan ini akan menentukan seberapa efektif operasional sebuah perusahaan. Apakah Anda seorang pemilik bisnis atau bagian dari tim SDM di perusahaan? Jika iya, sudahkah Anda melakukan pengelolaan karyawan dengan baik dan benar?
Pengelolaan karyawan merupakan serangkaian proses yang dilakukan organisasi untuk meningkatkan produktivitas, kualitas kerja, dan juga dalam hal mengembangkan individu di dalam perusahaan.
Di era yang serba digital seperti saat ini, pengelolaan karyawan juga dapat dilakukan dengan mudah, salah satunya dengan software payroll dan aplikasi HRIS dari GajiHub. Dengan software payroll dan aplikasi HRIS GajiHub ini, Anda tidak perlu khawatir dengan pengelolaan karyawan di perusahaan Anda karena semuanya akan dilakukan secara otomatis.
Lalu apa saja fitur yang dimiliki oleh GajiHub ini? Simak penjelasan lengkapnya hanya di bawah ini:
GajiHub: Software Payroll Terbaik dengan Fitur Terlengkap
Jika Anda sedang membutuhkan software penggajian yang sekaligus bisa digunakan untuk pengelolaan SDM di perusahaan Anda, GajiHub adalah jawaban yang tepat. GajiHub merupakan software payroll dan aplikasi HRIS asli buatan Indonesia dengan fitur-fitur paling lengkap.
Apa saja fitur-fitur yang dimiliki oleh GajiHub? Berikut penjelasannya:
1. Absensi: Pengelolaan Kehadiran yang Super Praktis
Fitur pertama yang dimiliki oleh GajiHub adalah Absensi dimana dengan fitur ini, Anda bisa dengan mudah melakukan pengelolaan kehadiran karyawan melalui aplikasi GajiHub yang diinstal di smartphone Anda. Fitur Absensi ini juga telah dilengkapi dengan Abuse Detection dimana dapat mencegah tindakan fraud melalui pendeteksi fake GPS, fake IP, dan berdasarkan face recognition.
2. Payroll: Pengelolaan Penggajian Otomatis
Fitur kedua yang akan memudahkan pengelolaan penggajian adalah fitur Payroll. Dengan fitur ini Anda bisa dengan mudah menghitung gaji karyawan dan juga membuat slip gaji secara instan. Dengan fitur Payroll ini Anda bisa memastikan bahwa tidak ada kesalahan dalam perhitungan gaji karyawan karena semua dilakukan secara otomatis.
3. HRIS: Pengelolaan Data Karyawan yang Terintegrasi
Dengan fitur HRIS dari GajiHub, Anda bisa dengan mudah mengelola manajemen SDM secara praktis dan juga dinamis. Anda juga bisa menggunakan fitur ini untuk rekrutmen dan pengelolaan tunjangan terintegrasi.
4. Kelola PPh 21: untuk Perhitungan yang Lebih Efisien
PPh menjadi bagian penting dalam pengelolaan karyawan. GajiHub juga telah dilengkapi dengan fitur PPh 21 yang akan memudahkan Anda menghitung pajak penghasilan karyawan dengan berbagai metode. Ini termasuk untuk perhitungan pajak bonus dan insentif karyawan.
5. BPJS: Buat Laporan BPJS Ketenagakerjaan secara Instan
Dengan GajiHub, Anda juga bisa melakukan pengelolaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan. Ini termasuk untuk pembuatan laporan BPJS secara instan. Ingin menghitung Jaminan Keselamatan Kerja dan Jaminan Kematian secara otomatis? Bisa dong!
6. Akuntansi: Integrasi Software Akuntansi
Fitur selanjutnya adalah integrasi akuntansi dimana dengan fitur ini Anda bisa dengan mudah melakukan pengelolaan karyawan dan pengelolaan keuangan dengan aplikasi yang saling terintegrasi.
7. ESS: Membuat Karyawan Lebih Disiplin
Tidak semua proses pengelolaan keuangan dilakukan oleh HRD. Karyawan juga bisa melakukan layanan mandiri dalam pengelolaan keuangan dengan fitur Employee Self Service. Mulai dari pengajuan izin dan cuti hingga untuk pengajuan kasbon dan reimbursement, semuanya bisa dilakukan secara mandiri di GajiHub dimana HRD hanya perlu melakukan approval.
8. Kelola Izin dan Cuti: Lebih Efisien dan Transparan
GajiHub juga dilengkapi dengan fitur pengelolaan izin dan cuti. Fitur ini akan memudahkan karyawan dalam mengajukan izin dan cuti karyawan melalui aplikasi GajiHub.Setelah karyawan mengajukan cuti dan izin, nantinya HRD bisa melakukan approval atas pengajuan cuti atau izin tersebut.
Dengan semua fitur-fitur yang dimiliki GajiHub tersebut, pengelolaan karyawan dijamin akan semakin mudah. Ini termasuk untuk proses rekrutmen karyawan di perusahaan Anda, seperti pelaksanaan tes untuk seleksi karyawan di perusahaan Anda. Ada berbagai jenis tes yang bisa digunakan untuk menyeleksi karyawan di perusahaan Anda, salah satunya adalah tes warteg tangan.
Tes ini akan membantu menentukan kandidat mana yang paling cocok untuk mengisi posisi di perusahaan Anda. Jadi, tunggu apa lagi, ini saatnya permudah pengelolaan karyawan di perusahaan Anda dengan software payroll GajiHub.
